Официальный сайт органов местного самоуправления

города Кировска Мурманской области

Правовые акты  /  Постановления администрации  /  Постановления администрации за 2012 год  /  О внесении изменений в постановление Администрации города Кировска от 10.05.2011 № 538 «Об утверждении Перечня должностей и профессий работников, относимых к основному персоналу образовательных учреждений и Примерного положения об оплате труда в образоват
 

О внесении изменений в постановление Администрации города Кировска от 10.05.2011 № 538 «Об утверждении Перечня должностей и профессий работников, относимых к основному персоналу образовательных учреждений и Примерного положения об оплате труда в образоват

Номер Постановления: 1567

Дата принятия: 18.12.2012

Руководствуясь Федеральным Законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом города Кировска, постановлением Администрации города Кировска  от 19.10.2012 № 1314 «О повышении заработной платы работникам муниципальных учреждений, финансируемых из местного бюджета»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести следующие изменения в постановление Администрации города Кировска от 10.05.2011 № 538 «Об утверждении Перечня должностей и профессий работников, относимых к основному персоналу образовательных учреждений и Примерного положения об оплате труда в образовательных учреждениях, подведомственных МУ «Служба управления образованием города Кировска»:

1.1. В наименовании Постановления слова «МУ «Служба управления образованием города Кировска»» заменить словами «МКУ «Управление образования города Кировска»»;

1.2. по тексту Постановления и приложений №1, №2 слова «МУ «Служба управления образованием города Кировска» в соответствующих числе и падеже заменить словами «МКУ «Управление образования города Кировска» в соответствующих числе и падеже;

1.3. Внести изменения в Приложение №2 к постановлению Администрации города Кировска от 10.05.2011 № 538 - «Примерное положение об оплате труда работников образовательных учреждений, подведомственных МКУ «Управление образования города Кировска» (в редакции постановления Администрации города Кировска от 19.09.2011 № 1092, от 24.08.2011 № 1001, от 24.10.2011 № 1271, от29.02.2012 № 271):

1.3.1. Пункт 3.1.3 изложить в следующей редакции:

«3.1.3. Размеры минимальных окладов общеобразовательных учреждений и учреждений дополнительного образования детей  по соответствующим ПКГ устанавливаются локальными нормативными актами учреждений на основании рекомендуемых размеров минимальных окладов по должностям работников учреждений, подведомственных МКУ «Управление образования города Кировска» (Приложение №1).

Размеры минимальных окладов учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования  по соответствующим ПКГ устанавливаются локальными нормативными актами учреждений на основании рекомендуемых размеров минимальных окладов по должностям работников учреждений, подведомственных МКУ «Управление образования города Кировска» (Приложение №2)».

1.4. Приложение №1 к Примерному Положению об оплате труда работников образовательных учреждений, подведомственных МУ «Служба управления образованием города Кировска» изложить в редакции согласно Приложению № 1 к настоящему Постановлению;

1.5. Приложение №2 к Примерному Положению об оплате труда работников образовательных учреждений, подведомственных МУ «Служба управления образованием города Кировска» изложить в редакции согласно Приложению №2 к настоящему Постановлению;

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете «Кировский рабочий» и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2012 года.

3. Контроль исполнения  настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы администрации города Кировска В.В.Тихонова.

Глава администрации города  Кировска

О.А.ДЕНИСОВ

Приложения:

Приложения к постановлению Администрации города Кировска от 18.12.2012 № 1567 «О внесении изменений в постановление Администрации города Кировска от 10.05.2011 № 538 «Об утверждении Перечня должностей и профессий работников, относимых к основному персонал