Официальный сайт органов местного самоуправления

города Кировска Мурманской области

Администрация  /  Кадровое обеспечение  /  Формирование базы резюме  /  Обеспечение деятельности в сфере опеки и попечительства
 

Обеспечение деятельности в сфере опеки и попечительства

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на замещение должностей муниципальной службы по направлению «Обеспечение деятельности в сфере опеки и попечительства»:

Образование: Высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция», «Педагогика», «Педагогика и психология», «Социальная педагогика», «Социальная работа» или иная специальность, соответствующая направлению профессиональной служебной деятельности.

Стаж: без предъявления требований к стажу.

Знания: Конституция Российской Федерации, Гражданский Кодекс Российской Федерации, Семейный Кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве», Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,  Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»,  Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», иные нормативные правовые акты, соответствующие направлению профессиональной служебной деятельности.

Основные направления государственной политики в сфере опеки и попечительства, систему органов опеки и попечительства; судебное производство; понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; понятие, процедура рассмотрения обращений граждан; принципы предоставления муниципальных (государственных) услуг; требования к предоставлению муниципальных (государственных) услуг; обязанности органов местного самоуправления, предоставляющих муниципальные (государственные) услуги; основы знаний в области сбора, обработки и анализа статистической и иной информации; система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота; состав управленческих документов; общие требования к оформлению документов; формирование документального фонда организации.

Навыки и умения: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями; владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами; систематизация и анализ информации, подготовка деловой корреспонденции, иных управленческих документов, выработка предложений по результатам анализа; подготовка методических рекомендаций, разъяснений, аналитических, информационных и других материалов; проведение консультаций; работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»; работы в информационно-правовых системах; вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления; соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.В целях оптимальной организации профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, для решения задачи восполнения потребности в кадрах администрация города Кировска начинает формирование базы резюме потенциальных претендентов на должности муниципальной службы по направлению профессиональной служебной деятельности «Обеспечение деятельности в сфере опеки и попечительства».

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на замещение должностей муниципальной службы по направлению «Обеспечение деятельности в сфере опеки и попечительства»:

Образование: Высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция», «Педагогика», «Педагогика и психология», «Социальная педагогика», «Социальная работа» или иная специальность, соответствующая направлению профессиональной служебной деятельности.

Стаж: без предъявления требований к стажу.

Знания: Конституция Российской Федерации, Гражданский Кодекс Российской Федерации, Семейный Кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве», Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,  Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»,  Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», иные нормативные правовые акты, соответствующие направлению профессиональной служебной деятельности.

Основные направления государственной политики в сфере опеки и попечительства, систему органов опеки и попечительства; судебное производство; понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; понятие, процедура рассмотрения обращений граждан; принципы предоставления муниципальных (государственных) услуг; требования к предоставлению муниципальных (государственных) услуг; обязанности органов местного самоуправления, предоставляющих муниципальные (государственные) услуги; основы знаний в области сбора, обработки и анализа статистической и иной информации; система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота; состав управленческих документов; общие требования к оформлению документов; формирование документального фонда организации.

Навыки и умения: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями; владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами; систематизация и анализ информации, подготовка деловой корреспонденции, иных управленческих документов, выработка предложений по результатам анализа; подготовка методических рекомендаций, разъяснений, аналитических, информационных и других материалов; проведение консультаций; работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»; работы в информационно-правовых системах; вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления; соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.

Претенденту необходимо подать резюме установленной формы в отдел муниципальной службы и противодействия коррупции администрации города Кировска по адресу: 184250, город Кировск Мурманская область, пр. Ленина, дом 16, кабинеты №№ 204, 205 (в рабочее время) либо на адрес электронной почты: mspk@gov.kirovsk.ru.

Телефон для связи по возникающим вопросам: (81531)98711 (отдел муниципальной службы и противодействия коррупции администрации города Кировска).