Информация Фонда социального страхования

В соответствии с п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователи обязаны выдавать застрахованному лицу в день прекращения работы (службы, иной деятельности) или по письменному заявлению застрахованного лица после прекращения работы (службы, иной деятельности) не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления справку о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработка, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, периоды освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись.

Форма и порядок выдачи данной справки установлены Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации № 182н от 30 апреля 2013 года.

Одновременно с этим, согласно ст. 62 Трудового кодекса Российской Федерации по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, о переводах на другую работу, об увольнении, выписку из трудовой книжки, справку о заработной плате и другое).

Таким образом, действующее законодательство Российской Федерации обязывает работодателя выдавать работнику справку о заработной плате и иные документы, связанные с работой, а застрахованное лицо вправе требовать от страхователя выдачи указанных документов.

Более подробную информацию Вы можете узнать у специалистов Филиала №2 по телефону (881555) 60206.