«Белая зарплата», на что она влияет

Официальная «белая»  зарплата – одно из основных условий формирования пенсионных прав гражданина, так как в страховой стаж засчитываются периоды работы, только если за него работодателем начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Основные факторы, влияющие  на будущую пенсию: величина заработной платы, длительность стажа, возраст обращения за назначением страховой пенсии. Чем выше зарплата и продолжительнее общий стаж, тем выше будет размер страховой пенсии по старости, но только с «белой» зарплаты отчисляются страховые взносы в ПФР, и у граждан формируются пенсионные права. При «серых» схемах оплаты труда взносы начисляются и уплачиваются в минимальном размере. Если взносы не начисляются совсем, то время работы не засчитывается в страховой стаж.

Чтобы проверить добросовестность своего работодателя, нужно заказать сведения о состоянии своего индивидуального лицевого счета (ИЛС) через Личный кабинет застрахованного лица на официальном сайте ПФР pfr.gov.ru, Единый портал государственных (муниципальных) услуг (сайт госуслуг)  или через территориальный орган ПФР (клиентскую службу). Сведения показывают полноту и своевременность начисления страховых взносов, как текущим работодателем, так и бывшими; учтены ли все периоды работы.

Наиболее удобный способ проверить состояние своего ИЛС – электронный, с помощью «Личного кабинета гражданина» на сайте Пенсионного фонда или на портале Госуслуг.  Помимо формирования будущей пенсии, размер официальной заработной платы влияет на другие выплаты, например, суммы отпускных, оплата декретного отпуска, оплата больничного листа или расчета выходного пособия при увольнении. Получая «серую» зарплату, гражданин рискует лишиться суммы отпускных и больничных, выплачиваемых работодателем.