Уважаемые предприниматели Мурманской области!

Уважаемые предприниматели Мурманской области!

Сообщаем Вам, что в период с 22 по 27 декабря 2012 года в рамках ведомственной целевой программы «Развитие малого и среднего предпринимательства, стимулирование инноваций в Мурманской области на 2012 – 2014 годы», состоятся бесплатные онлайн-семинары для начинающих и действующих предпринимателей Мурманской области.

Онлайн трансляции будут производиться на сайте www.opd2012.ru согласно следующего расписания:

22 декабря 2012 года:

11.00-13.00 Малые предприятия и контрольно-надзорные органы

15.00-17.00 Организация бухгалтерского и налогового учета на предприятии

23 декабря 2012 года:

11.00-13.00 Повышение конкурентоспособности малых предприятий

13.30-15.30 Создание предприятий

16.00-18.00 Налогообложение малого бизнеса

24 декабря 2012 года:

9.30-11.30 Оптимизация налогообложения

12.00-14.00 Правовое обеспечение малого предпринимательства

14.30-16.30 Разработка маркетинговой стратегии начинающего предпринимателя

17.00-19.00 Делопроизводство и документооборот

25 декабря 2012 года:

9.30-11.30 Технологии договорной работы

Для участия в семинарах необходимо зарегистрироваться на сайте www.opd2012.ru.

Предварительная запись производится по телефону 8 921 477-67-37 или по электронной почте opd2012@mail.ru.

Сайт также содержит большое количество полезной и доступной для восприятия информации:

– основы существования организации (разработка миссии предприятия, развитие системы лидерства в организации, формирование дерева целей и приоритетов);

– разработка стратегии организации (этапы разработки, анализ внутренней и внешней среды организации, поиск ресурсов);

– построение деятельности организации (формирование структуры организации, мотивация и контроль персонала, создание цепочки бизнес-процессов);

– совершенствование деятельности организации (система обучения персонала, управление изменениями, управление брендом);

– оценка деятельности организации (организация системы контроля за деятельностью организации, оценка финансовых и нефинансовых показателей деятельности фирмы, организация системы вознаграждения сотрудников);

– инновационная деятельность организации (разработка системы инновационной активности, планирование проектов и проведение изменений, построение системы эффективной обратной связи);

построение оперативной системы управления предприятием (умение управлять собой и своим временем, управление конфликтами, эффективная работа в команде, оперативное принятие решений, миссия и ценности организации, организационная культура, оценка деятельности организации).

 

Управление экономического развития администрации города Кировска