С 30 ноября 2021 года у работников-инвалидов, работников, ухаживающих за инвалидами, и работников с детьми стало больше гарантий.
Прокуратура города Кировска разъясняет, что Федеральными законами от 19.11.2021 № 372-ФЗ, № 373-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс РФ, согласно которым работники, ухаживающие за родственниками с I группой инвалидности, получили право на двухнедельный отпуск за свой счет.
Расширен перечень работников, которых нельзя без их согласия направлять в командировки, привлекать к ночной и сверхурочной работе, работе в выходные и праздники. В перечень включены:
- сотрудники, воспитывающие без супруга (супруги) детей до 14 лет;
- сотрудники, воспитывающие детей до 14 лет, если другой родитель вахтовик;
- опекуны детей до 14 лет;
- родители 3 и более детей до 18 лет, младшему из которых меньше 14.
Направить в командировку сотрудников-инвалидов можно только с их согласия и только, если нет медицинских противопоказаний. Таких сотрудников нужно письменно ознакомить с правом отказаться от командировки.
Другие материалы
- 28.06.2024 Предприниматель! Заявление в Прокуратуру – первый шаг к защите своих прав!
- 28.06.2024 За дачу взятки, предусмотрена ответственность по ст. 291 Уголовного кодекса Российской Федерации
- 28.06.2024 За получение взятки, предусмотрена ответственность по ст. 290 Уголовного кодекса Российской Федерации
- 21.05.2024 Что нельзя делать в парках, скверах и дворовых территория муниципального округа город Кировск Мурманской области?
- 21.05.2024 Подлежат ли отражению утвержденные схемы расположения земельного участка?
- 21.05.2024 Допускается ли размещение собранного снега и льда на детских игровых и спортивных площадках?