С 30 ноября 2021 года у работников-инвалидов, работников, ухаживающих за инвалидами, и работников с детьми стало больше гарантий.
Прокуратура города Кировска разъясняет, что Федеральными законами от 19.11.2021 № 372-ФЗ, № 373-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс РФ, согласно которым работники, ухаживающие за родственниками с I группой инвалидности, получили право на двухнедельный отпуск за свой счет.
Расширен перечень работников, которых нельзя без их согласия направлять в командировки, привлекать к ночной и сверхурочной работе, работе в выходные и праздники. В перечень включены:
- сотрудники, воспитывающие без супруга (супруги) детей до 14 лет;
- сотрудники, воспитывающие детей до 14 лет, если другой родитель вахтовик;
- опекуны детей до 14 лет;
- родители 3 и более детей до 18 лет, младшему из которых меньше 14.
Направить в командировку сотрудников-инвалидов можно только с их согласия и только, если нет медицинских противопоказаний. Таких сотрудников нужно письменно ознакомить с правом отказаться от командировки.
Другие материалы
- 28.03.2024 Куда обращаться при нарушении трудовых прав?
- 28.03.2024 Бдительность не подведёт!
- 14.03.2024 Обратная сторона информационно-телекоммуникационных технологий
- 14.03.2024 Кто проводит личный приём граждан?
- 14.03.2024 Какой закон регулирует порядок рассмотрения граждан?
- 14.03.2024 Как долго рассматриваются обращения граждан?