Кадровый резерв «Председатель КУМС»

ИЗВЕЩЕНИЕ

о проведении конкурса на включение в кадровый резерв

Администрация города Кировска объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы Председатель комитета по управлению муниципальной собственностью администрации города Кировска (далее – Конкурс).

К претенденту на участие в Конкурсе предъявляются следующие требования:

Образование: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Экономика» «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Геодезия и дистанционное зондирование», «Землеустройство и кадастры», «Картография и геоинформатика», «Архитектура», «Строительство», «Экология и природопользование», «Городское строительство и хозяйство», «Промышленное и гражданское строительство» или иное направление подготовки (специальность, соответствующее направлению деятельности управления делами).

Стаж: не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Знания: Конституция Российской Федерации, Бюджетный кодекс Российской Федерации, Гражданский Кодекс Российской Федерации,  Жилищный Кодекс Российской Федерации,  Земельный кодекс Российской Федерации, Налоговый кодекс Российской Федерации, федеральные законы «О общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О введении в действие Земельного кодекса Российской Федерации», «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», «О приватизации государственного и муниципального имущества», «О муниципальной службе в Российской Федерации», «О противодействии коррупции», законы Мурманской области «О муниципальной службе в Мурманской области», «О противодействии коррупции в Мурманской области», «Об основах регулирования земельных отношений в Мурманской области», «О предоставлении жилых помещений предоставляемых по договорам социального найма»,  Устав города Кировска, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Мурманской области, органов местного самоуправления города Кировска по направлению деятельности.

Знание понятия правового акта, инструментов и этапов его разработки, процедуры рассмотрения обращений граждан, принципов предоставления государственных (муниципальных) услуг, основных направлений и приоритетов государственной политики в области имущественных отношений, компетенции органов местного самоуправления в сфере приватизации, основ права собственности, понятия контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, понятия земельного законодательства, основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере земельных отношений, состава управленческих документов; общих требований к оформлению документов; формирования документального фонда организации, правил деловой этики и служебного поведения.

Навыки и умения: мыслить системно (стратегически),  планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата,  коммуникативные умения, умение управлять изменениями,  умение своевременно и качественно выполнять задания и поручения вышестоящих руководителей, владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами,  умение работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет», работы в информационно-правовых системах, навыки разработки, рассмотрения и согласования проектов правовых актов и других документов, навык подготовки аналитических, информационных и других материалов, навыки работы в информационно-правовых системах, руководство подчиненными, умение эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение, оперативно принимать и реализовывать управленческие решения, вести  деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, соблюдение этики делового общения при взаимодействии с гражданами, проведения экспертизы, ведения учета муниципального имущества, находящегося в ведении органа местного самоуправления и его подведомственных организаций, систематическое повышение своей квалификации.

В конкурсе вправе участвовать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, не имеющие ограничений, установленных статьей 13 Федерального закона от 02.03.2077 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и соответствующие установленным квалификационным требованиям для замещения указанной должности.

Претендент, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет в Администрацию города:

- личное заявление об участии в конкурсе;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением фотографии 3х4 см;

- копию паспорта;

- копию трудовой книжки, заверенную по месту работы (службы) претендента (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

- копии документов об образовании, необходимом для замещения должности кадрового резерва.

По желанию, претендент может представить дополнительно копии документов о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии таковых).

При подаче пакета документов непосредственно в администрацию города Кировска претендент одновременно предъявляет подлинные документы, с которых изготовлены копии.

В случае направления пакета документов по почте, копии документов должны быть заверены в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Претендент не допускается к участию в Конкурсе при наличии какого-либо из следующих оснований:

- представление претендентом пакета документов с нарушением указанных в настоящем извещении требований;

- несоответствие претендента требованиям, указанным в настоящем извещении, в том числе квалификационным требованиям для замещения соответствующей должности.

Условия конкурса

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для включения в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы «Председатель комитета по управлению муниципальной собственностью администрации города Кировска», их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

Отбор претендентов будет проводиться в форме конкурса предоставленных документов, тестирования и собеседования.

Рассмотрение документов конкурсной комиссией и решение вопроса о допуске претендентов к участию в конкурсе состоится 26 февраля 2019 года.

Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы «Председатель комитета по управлению муниципальной собственностью администрации города Кировска» состоится 28 февраля 2019 года, по адресу: 184250, г. Кировск Мурманской области, пр. Ленина, дом 16, каб. 103, в 16.00 часов (здание Администрации города Кировска).

Прием документов осуществляется по адресу: 184250, г. Кировск Мурманской области, пр. Ленина, дом 16, 2 этаж, каб. 205  (отдел муниципальной службы и противодействия коррупции администрации города Кировска).

Дата начала приема документов для участия в конкурсе 31 января 2019 года, дата окончания – 21 февраля 2019 года.

Документы принимаются ежедневно с 09.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00 кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

Подробную информацию можно получить по телефону (81531)98711 или на официальном сайте органов местного самоуправления города Кировска www.kirovsk.ru