Кадровый резерв «Управляющий делами»

ИЗВЕЩЕНИЕ

о проведении конкурса на включение в кадровый резерв

Администрация города Кировска объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы Управляющий делами администрации города Кировска (далее – Конкурс).

К претенденту на участие в Конкурсе предъявляются следующие требования:

Образование: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность, соответствующее направлению деятельности управления делами).

Стаж: не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Знания: Конституция Российской Федерации; Трудовой Кодекс, федеральные законы «О общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О муниципальной службе в Российской Федерации», «О противодействии коррупции»,  законы Мурманской области «О муниципальной службе в Мурманской области», «О противодействии коррупции в Мурманской области», Устав города Кировска, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Мурманской области, органов местного самоуправления города Кировска по направлению деятельности.

Знание  структуры, методов и функций системы управления персоналом, понятия коррупции и основных мер по противодействию коррупции, понятия нормативного правового акта, основ делопроизводства, правил деловой этики и служебного поведения.

Навыки и умения: мыслить системно (стратегически),  планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата,  коммуникативные умения, умение управлять изменениями, умение своевременно и качественно выполнять задания и поручения вышестоящих руководителей, владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами,  навыки разработки, рассмотрения и согласования проектов правовых актов и других документов, навык подготовки аналитических, информационных и других материалов, навыки работы в информационно-правовых системах, руководство подчиненными, умение эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение, оперативно принимать и реализовывать управленческие решения, вести  деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, соблюдение этики делового общения при взаимодействии с гражданами, организация проведения протокольных мероприятий, умение оценивать коррупционные риски, систематическое повышение своей квалификации.

В конкурсе вправе участвовать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, не имеющие ограничений, установленных статьей 13 Федерального закона от 02.03.2077 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и соответствующие установленным квалификационным требованиям для замещения указанной должности.

Претендент, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет в Администрацию города:

- личное заявление об участии в конкурсе;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением фотографии 3х4 см;

- копию паспорта;

- копию трудовой книжки, заверенную по месту работы (службы) претендента (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

- копии документов об образовании, необходимом для замещения должности кадрового резерва.

По желанию, претендент может представить дополнительно копии документов о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии таковых).

При подаче пакета документов непосредственно в администрацию города Кировска претендент одновременно предъявляет подлинные документы, с которых изготовлены копии.

В случае направления пакета документов по почте, копии документов должны быть заверены в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Претендент не допускается к участию в Конкурсе при наличии какого-либо из следующих оснований:

- представление претендентом пакета документов с нарушением указанных в настоящем извещении требований;

- несоответствие претендента требованиям, указанным в настоящем извещении, в том числе квалификационным требованиям для замещения соответствующей должности.

Условия конкурса

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для включения в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы «Управляющий делами администрации города Кировска», их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

Отбор претендентов будет проводиться в форме конкурса предоставленных документов, тестирования

и собеседования.

Рассмотрение документов конкурсной комиссией и решение вопроса о допуске претендентов к участию в конкурсе состоится 21 февраля 2019 года.

Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы «Управляющий делами администрации города Кировска» состоится 25 февраля 2019 года, по адресу: 184250, г. Кировск Мурманской области, пр. Ленина, дом 16, каб. 103, в 16.00 часов (здание Администрации города Кировска).

Прием документов осуществляется по адресу: 184250, г. Кировск Мурманской области, пр. Ленина, дом 16, 2 этаж, каб. 205  (отдел муниципальной службы и противодействия коррупции администрации города Кировска).

Дата начала приема документов для участия в конкурсе 31 января 2019 года, дата окончания – 20 февраля 2019 года.

Документы принимаются ежедневно с 09.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00 кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

Подробную информацию можно получить по телефону (81531)98711 или на официальном сайте органов местного самоуправления города Кировска www.kirovsk.ru