ИЗВЕЩЕНИЕ
о проведении конкурса на замещение вакантной
должности руководителя муниципального предприятия

Администрация города Кировска с подведомственной территорией объявляет конкурс на замещение вакантной должности руководителя муниципального предприятия – директор Муниципального унитарного предприятия «Хибины» города Кировска с подведомственной территорией (далее – Конкурс).

Основная цель деятельности Муниципальногоунитарного предприятия «Хибины» города Кировска с подведомственной территорией – управление жилищным фондом муниципального образования город Кировск с подведомственной территорией и его содержание.

К претенденту на участие в Конкурсе предъявляются следующие требования:

Образование и наличие стажа работы: Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

Знания: Конституция Российской Федерации; федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, ведомственные правовые акты (по направлению деятельности); Устав Мурманской области; законы Мурманской области, постановления Губернатора и Правительства Мурманской области (по направлению деятельности); Устав города Кировска; муниципальные правовые акты органов местного самоуправления города Кировска (по направлению деятельности); методические и нормативные документы, касающиеся деятельности в жилищно-коммунальной сфере; профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и предприятия; рыночные методы хозяйствования и управления предприятием; систему экономических индикаторов, позволяющих предприятию определять свое положение на рынке; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; научно-технические достижения и передовой опыт в соответствующей отрасли; управление экономикой и финансами предприятия, организацию производства и труда; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.

Навыки: квалифицированного планирования своей работы, обеспечения выполнения задач, систематического повышения своей квалификации, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, сбора и систематизации информации, работы со служебными документами, квалифицированной работы с людьми, должен уметь четко и грамотно формулировать цели и задачи, излагать свои мысли в устной и письменной форме, четко владеть правилами делового этикета.

Претендент, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет в администрацию города Кировска (посредством почтовой связи либо непосредственно секретарю комиссии):

а) заполненную и подписанную им заявку на участие в Конкурсе по установленной форме (приложение 1);

б) заполненную и подписанную им анкету по установленной форме (приложение 2) с приложением фотографии размером 3 x 4 см;

в) копию паспорта, заверенную нотариально;

г) копии трудовой книжки и документов о профессиональном образовании, необходимом для замещения вакантной должности руководителя, заверенные нотариально либо кадровой службой по месту работы претендента;

По желанию, претендент может представить дополнительно копии документов о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии таковых), заверенные нотариально, либо кадровой службой по месту работы претендента.

При подаче пакета документов непосредственно в администрацию города Кировска (секретарю комиссии) претендент одновременно предъявляет подлинные документы, с которых изготовлены копии. В этом случае секретарь комиссии проверяет соответствие представленных копий соответствующим подлинным документам и заверяет своей подписью их соответствие (несоответствие).

Претендент не допускается к участию в Конкурсе при наличии какого-либо из следующих оснований:

• представление претендентом заявки и (или) прилагаемых к ней документов с нарушением указанных в настоящем извещении требований (неполный перечень документов, их неправильное оформление), предоставление недостоверных сведений в заявке;
• несоответствие претендента требованиям, предъявляемым для замещения вакантной должности, указанным в извещении;
• неявка претендента на конкурс.

Условия Конкурса:

В Конкурсе вправе участвовать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации.

Конкурс проводится в виде собеседования по вопросам, связанным с отраслевой (ведомственной) спецификой соответствующего предприятия, а также с установленными законом особенностями правового положения руководителя муниципального предприятия.

Конкурс  состоится 10 декабря 2015 года, по адресу: 184250, г. Кировск Мурманской области, пр. Ленина, дом 16, каб. 23, в 14.15 часов (здание администрации города Кировска).

Прием документов осуществляется по адресу: 184250, г. Кировск Мурманской области, пр. Ленина, дом 16, 2 этаж, каб. 10 (организационно-правовой отдел администрации города Кировска) путем непосредственного представления.

Дата начала приема документов для участия в Конкурсе 04 декабря 2015 года, дата окончания – 09 декабря 2015 года.

Документы принимаются ежедневно с 09.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00 кроме выходных (суббота и воскресенье) дней.

Подробную информацию можно получить по телефону (81531) 9-40-91 или на официальном сайте органов местного самоуправления города Кировска www.kirovsk.ru.

Приложения:

• Заявление претендента об участии в конкурсе
• Анкета претендента
• Трудовой договор - проект