ИЗВЕЩЕНИЕ
о проведении конкурса на замещение вакантной
должности руководителя вновь создаваемого
муниципального учреждения

Администрация города Кировска с подведомственной территорией объявляет конкурс на замещение вакантной должности руководителя вновь создаваемого муниципального учреждения - начальник муниципального казенного учреждения «Центр материально-технического обеспечения и обслуживания муниципальных учреждений города Кировска» (далее – Конкурс).

Основной целью деятельности муниципального казенного учреждения «Центр материально-технического обеспечения и обслуживания муниципальных учреждений города Кировска» является осуществление:

• технического обслуживания и планово-предупредительных ремонтов муниципальных учреждений города Кировска;
• технического контроля за ремонтно-строительными и монтажными работами в муниципальных учреждениях города Кировска, проводимых подрядными организациями;
• материально-технического снабжения муниципальных учреждений города Кировска;
• обеспечения транспортных услуг для нужд муниципальных учреждений города Кировска.

К претенденту на участие в Конкурсе предъявляются следующие требования:

Образование: высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое, инженерное).

Наличие стажа работы: стаж работы на руководящих должностях по специальности не менее 3 лет.

Знания: Конституция Российской Федерации; федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, ведомственные правовые акты (по направлению деятельности); Устав Мурманской области; законы Мурманской области, постановления Губернатора и Правительства Мурманской области (по направлению деятельности); Устав города Кировска; муниципальные правовые акты органов местного самоуправления города Кировска (по направлению деятельности); методические материалы по материально-техническому обеспечению; рыночные методы ведения хозяйствования; методы и порядок перспективного и текущего планирования материально-технического обеспечения, разработки нормативов запасов сырья, материалов и других материальных ресурсов, проведения работ по ресурсосбережению; организацию материально-технического обеспечения и складского хозяйства; порядок заключения договоров с поставщиками и контроля за их выполнением, оформления документации на отпуск материалов; стандарты и технические условия по материально-техническому обеспечению качества; оптовые и розничные цены, номенклатуру потребляемых материалов; основы технологии, организации труда и управления; организацию учета снабженческих и складских операций и порядок составления отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

Навыки: квалифицированного планирования своей работы, обеспечения выполнения задач, систематического повышения своей квалификации, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, сбора и систематизации информации, работы со служебными документами, квалифицированной работы с людьми, должен уметь четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме, владеть правилами делового этикета.

Претендент, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет в администрацию города Кировска (посредством почтовой связи либо непосредственно секретарю комиссии):

а) заполненную и подписанную им заявку на участие в конкурсе по установленной форме (приложение 1);

б) заполненную и подписанную им анкету по установленной форме (приложение 2) с приложением фотографии размером 3 x 4 см;

в) копию паспорта, заверенную нотариально;

г) копии трудовой книжки и документов о профессиональном образовании, необходимом для замещения вакантной должности руководителя, заверенные нотариально либо кадровой службой по месту работы претендента.

По желанию, претендент может представить дополнительно копии документов о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии таковых), заверенные нотариально, либо кадровой службой по месту работы претендента.

При подаче пакета документов непосредственно в администрацию города Кировска (секретарю комиссии) претендент одновременно предъявляет подлинные документы, с которых изготовлены копии. В этом случае секретарь комиссии проверяет соответствие представленных копий соответствующим подлинным документам и заверяет своей подписью их соответствие (несоответствие).

Претендент не допускается к участию в Конкурсе при наличии какого-либо из следующих оснований:

• представление претендентом заявки и (или) прилагаемых к ней документов с нарушением указанных в настоящем извещении требований (неполный перечень документов, их неправильное оформление), предоставление недостоверных сведений в заявке;
• несоответствие претендента требованиям, предъявляемым для замещения вакантной должности, указанным в извещении;
• неявка претендента на конкурс.

Условия Конкурса:

В Конкурсе вправе участвовать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации.

Конкурс проводится в форме собеседования по вопросам, связанным с отраслевой (ведомственной) спецификой создаваемого учреждения, а также с установленными законом особенностями правового положения руководителя муниципального учреждения.

Конкурс состоится 18 сентября 2015 года, по адресу: 184250, г. Кировск Мурманской области, пр. Ленина, дом 16, каб. 3 (здание администрации города Кировска), в 11.00 часов.

Прием документов путем непосредственной передачи осуществляется по адресу: 184250, г. Кировск Мурманской области, пр. Ленина, дом 16, 2 этаж, каб. 10 (организационно-правовой отдел администрации города Кировска).

Дата начала приема документов для участия в Конкурсе 11 сентября 2015 года, дата окончания – 16 сентября 2015 года.

Документы принимаются ежедневно с 09.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00 кроме выходных дней (суббота и воскресенье).

Подробную информацию можно получить по телефону (81531) 9-40-91 или на официальном сайте органов местного самоуправления города Кировска www.kirovsk.ru.

Приложения:

• Заявление претендента об участии в конкурсе
• Анкета претендента
• Трудовой договор - проект