Официальный сайт органов местного самоуправления

города Кировска Мурманской области

Администрация  /  Кадровое обеспечение  /  Сведения о вакансиях  /  Конкурс на замещение вакантной должности руководителя муниципального учреждения – «заведующий муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад комбинированного вида № 12 г. Кировска»
 

Конкурс на замещение вакантной должности руководителя муниципального учреждения – «заведующий муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад комбинированного вида № 12 г. Кировска»

ИЗВЕЩЕНИЕ
о проведении конкурса на замещение вакантной
должности руководителя муниципального учреждения

Муниципальное казенное учреждение «Управление образования города Кировска» объявляет конкурс на замещение вакантной должности руководителя муниципального учреждения – «заведующий муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад комбинированного вида № 12 г. Кировска» (далее – Конкурс).

К претенденту на участие в Конкурсе предъявляются следующие требования:

Образование и наличие стажа работы: Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Психология и педагогика» и стаж педагогической работы не менее 5 лет или на руководящих должностях в сфере образования не менее 3 лет.

Знания: Конституции Российской Федерации; законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Мурманской области, города Кировска; приоритетных направлений развития образовательной системы Российской Федерации; Конвенции о правах ребенка; законов и иных нормативных правовых актов, регламентирующих образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; педагогики; достижений современной психолого-педагогической науки и практики; психологии; основ физиологии, гигиены; теории и методов управления образовательными системами; современных педагогических технологий продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методов убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологий диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основ работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийного оборудования; основ экономики, социологии; способов организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданского, административного, трудового, бюджетного, налогового законодательства в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основ менеджмента, управления персоналом; основ управления проектами; правил внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правил по охране труда и пожарной безопасности.

Навыки: квалифицированного планирования своей работы и обеспечения выполнений целей, задач учреждения, систематического повышения своей квалификации, владения ИКТ- компетентностями, решения кадровых, административных, финансовых, хозяйственных и иных вопросов в соответствии с Уставом образовательного учреждения, обеспечения безопасности условий труда, сбора и систематизации информации, работы со служебными документами, коммуникативного общения, владения правилами делового этикета.

Претендент, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет в МКУ «Управление образования города Кировска» посредством почтовой связи либо непосредственно секретарю комиссии)

а) заполненную и подписанную им заявку на участие в Конкурсе по установленной форме (приложение N 1);

б) заполненную и подписанную им анкету по установленной форме (приложение N 2) с приложением фотографии размером 3 x 4 см;

в) копию паспорта, заверенную нотариально;

г) копии трудовой книжки и документов о профессиональном образовании, необходимом для замещения вакантной должности руководителя, заверенные нотариально либо кадровой службой по месту работы заявителя;

д) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно – правовому регулированию в сфере внутренних дел.

По желанию, претендент может представить копии документов о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии таковых), заверенные нотариально либо кадровой службой по месту работы претендента.

При подаче заявки с прилагаемыми документами непосредственно секретарю комиссии претендент одновременно предъявляет подлинные документы, с которых изготовлены копии. В этом случае секретарь комиссии проверяет соответствие представленных копий соответствующим подлинным документам и заверяет своей подписью их соответствие (несоответствие).

В этом случае секретарь комиссии проверяет соответствие представленных копий соответствующим подлинным документам и заверяет своей подписью их соответствие (несоответствие).

Претендент не допускается к участию в Конкурсе в случае:

  1. его несоответствия требованиям к образованию, и стажу (опыту) работы для замещения вакантной должности заведующего муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад комбинированного вида № 12 г. Кировска» и (или) иным требованиям, указанным в извещении о проведении Конкурса (в том числе несоблюдения установленных ограничений);
  2. предоставления неполного перечня необходимых документов, указанных в извещении о проведении Конкурса, их неправильного оформления;
  3. предоставления недостоверных сведений в заявке.

Условия Конкурса:

В Конкурсе вправе участвовать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации.

Конкурс проводится в виде собеседования (в случае, если конкурсной комиссией будет принято решение о допуске к участию в конкурсе одного претендента, - в виде тестирования) по вопросам, связанным с отраслевой (ведомственной) спецификой соответствующего учреждения, а также с установленными законом особенностями правового положения руководителя муниципального учреждения.

Прием документов:

Прием документов осуществляется МКУ «Управление образования города Кировска» по адресу: 184250, г. Кировск, пр. Ленина, 9а, каб.12;

Заявка и прилагаемые к ней документы должны быть направлены посредством почтовой связи либо переданы непосредственно секретарю комиссии.

Дата начала приема заявок (с прилагаемыми к ним документами) - 28 ноября 2014 года

Дата окончания приема заявок – 17 декабря 2014 года;

Документы принимаются ежедневно, кроме субботы и воскресенья и нерабочих праздничных дней, с 09:00 до 13:00. и с 14:00. до 17:00.

Дата рассмотрения вопроса о допуске (об отказе в допуске) претендентов к участию в конкурсе – 18.12.2014

Претенденты извещаются о допуске к участию в конкурсе (об отказе в его допуске к участию в конкурсе) посредством почтовой связи или секретарем комиссии путем вручения извещения претенденту на участие в Конкурсе лично.

Дата, время и место проведения Конкурса:

22.12.2014, в 14:30, по адресу: 184250, г. Кировск, пр. Ленина, 9а, кабинет начальника МКУ «Управление образования города Кировска».

Претендент, участвовавший в Конкурсе, извещается об итогах Конкурса в письменной форме (посредством почтовой связи) не позднее 26.12.2014.

Подробную информацию можно получить на официальном сайте органов местного самоуправления города Кировска www.kirovsk.ru, на сайте МКУ «Управление образования города Кировска» www.edukirovsk.ru, в МКУ «Управление образования города Кировска», каб.12, по телефону (81531) 54- 817.

 

Приложения: