Регулирование жилищно-коммунального хозяйства и строительства

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на замещение должностей муниципальной службы по направлению «Регулирование жилищно-коммунального хозяйства и строительства»:

Образование: Высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент» (по отраслям), «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура»,  «Архитектура и строительство», «Градостроительство», «Строительство», «Промышленное и гражданское строительство» или иная специальность соответствующая направлению профессиональной служебной деятельности.

Стаж: без предъявления требований к стажу.

Знания: Конституция Российской Федерации, Градостроительный кодекс Российской Федерации, Жилищный кодекс Российской Федерации,  Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,  Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»,  Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», иные нормативные правовые акты, соответствующие направлению профессиональной служебной деятельности. Понятие и виды муниципального контроля, принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора); процедура организации проверки: осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других проверочных процедур; институт предварительной проверки жалобы и иной поступившей информации, виды обращений граждан, порядок подготовки ответов на обращения граждан и сроки рассмотрения обращений граждан, требования к предоставлению муниципальных услуг, в т.ч. в электронной форме, права заявителей при получении муниципальных услуг, правила благоустройства; правила землепользования и застройки; цели и задачи территориального планирования и др.

Навыки и умения: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями; владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами; систематизация и анализ информации, подготовка деловой корреспонденции, иных управленческих документов, выработка предложений по результатам анализа; подготовка методических рекомендаций, разъяснений, аналитических, информационных и других материалов; проведение консультаций; работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»; работы в информационно-правовых системах; вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления; соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.