Управление имущественным комплексом

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на замещение должностей муниципальной службы по направлению «Управление имущественным комплексом»:

Образование: Высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Экономика» «Юриспруденция», «Менеджмент», «Землеустройство и кадастры», «Картография и геоинформатика», «Архитектура», «Строительство», «Экология и природопользование», «Городское строительство и хозяйство», «Промышленное и гражданское строительство»  или иная специальность соответствующая направлению профессиональной служебной деятельности.

Стаж: без предъявления требований к стажу.

Знания: Конституция Российской Федерации, Бюджетный кодекс РФ,  Гражданский Кодекс Российской Федерации, Жилищный Кодекс Российской Федерации, Земельный кодекс Российской Федерации, Налоговый кодекс Российской Федерации,  Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,  Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»,  Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», иные нормативные правовые акты, соответствующие направлению профессиональной служебной деятельности. Понятие правового акта, инструменты и этапы его разработки, понятие, процедура рассмотрения обращений граждан, требования и принципы предоставления муниципальных услуг, права заявителей при получении муниципальных услуг; основные направления и приоритеты государственной политики в области имущественных отношений; компетенция органов местного самоуправления в сфере приватизации; порядок и способы приватизации муниципального имущества;  основы права собственности; стандарты оценки имущества; защита конкуренции, основные понятия, цели полномочия органов местного самоуправления в сфере земельных отношений; понятие судебной практики в области земельных правоотношений; состав управленческих документов; общие требования к оформлению документов; формирование документального фонда организации.

Навыки и умения: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями; владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами; систематизация и анализ информации, подготовка деловой корреспонденции, иных управленческих документов, выработка предложений по результатам анализа; подготовка методических рекомендаций, разъяснений, аналитических, информационных и других материалов; проведение консультаций; работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»; работы в информационно-правовых системах; вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления; соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.