Марина, 10.08.2015

Кировск: официальный сайт органов местного самоуправленияКировск: официальный сайт органов местного самоуправления Обращения гражданСтраницы контентаОбзоры обращенийПроекты в FAQОбзоры обращений к Главе администрации города Кировска (2015 год)Категории в FAQМарина, 10.08.2015Вопросы в FAQОсновные параметрыПоле titleМарина, 10.08.2015Поле h1Марина, 10.08.2015ВопросМарина, 10.08.2015 ЗДРАВСТВУЙТЕ!ПРОЧТИТЕ ,ПОЖАЛУЙСТА,МОЕ ПИСЬМО!Я УЖЕ НЕ ЗНАЮ КУДА ОБРАТИТЬСЯ,ВОТ И РЕШИЛА НАПИСАТЬ ВСЕМ!НАЧИНАЯ ОТ НАШИХ НАЧАЛЬНИКОВ,ЗАКАНЧИВАЯ ПУТИНЫМ B.B. ! НАДЕЮСЬ,КТО-НИБУДЬ ОТРЕАГИРУЕТ.НАША СЕМЬЯ ЖИВЕТ В Г.КИРОВСК МУРМ ОБЛАСТИ.Я УЖЕ НЕ ЗНАЮ КУДА ОБРАЩАТЬСЯ!У НАС ТАКАЯ ПРОБЛЕМА-МУЖА НЕ БЕРУТ НА РАБОТУ!2 ГОДА УЖЕ НЕ РАБОТАЕТ.КУДА ТОЛЬКО ПРОБОВАЛИ,ЧТО ТОЛЬКО НЕ ДЕЛАЛИ!2 ГОДА НАЗАД РАБОТАЛ В ОАО "АПАТИТ"(5 ЛЕТ ОТРАБОТАЛ),ДАЛЬШЕ СОКРАТИЛИ.КАК СНЕГ НА ГОЛОВУ,Я ЕЩЕ БЕРЕМЕННАЯ ХОДИЛА!KAKOE-TO ВРЕМЯ РАБОТАЛ НА НЕ ОФИЦИАЛЬНО-ДЕНЬГИ-ТО НУЖНЫ!ПРОШЛО КАКОЕ-ТО ВРЕМЯ ,УСТРОИЛСЯ В ГОРНОСПАСАТЕЛЬНУЮ СЛУЖБУ,ТАМ ОТСТАЖИРОВАЛСЯ 2 МЕСЯЦА,И ДАЛИ ОТВОРОТ ПОВОРОТ,ОБЪЯСНИЛИ ТЕМ,ЧТО НАС РАСФОРМИРОВЫВАЮТ,И РАБОТНИКИ НЕ НУЖНЫ.ЕЩЕ ПРОХОДИТ ВРЕМЯ,УСТРОИЛСЯ В ГОРНЫЙ ЦЕХ НАШЕГО ГОРОДА.КАК ОБЕЩАЛИ ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ ПО ДОГОВОРУ ДАЛЬШЕ УСТРАИВАЮТ НА ПОСТОЯННО.МЕСЯЦ ОТРАБОТАЛ-СНОВА ОТВОРОТ ПОВОРОТ (ШТАТ НАБРАН-ОБЪЯСНЯЮТ).МНЕ ОБИДНО ЗА СВОЕГО МУЖА(ГРАЖДАНСКОГО),ЧЕЛОВЕК НЕ КУРИТ НЕ ПЬЕТ,НЕ СУДИМ,KMC ПО САМБО,ОБРА30ВАНИЕ,СТАЖ-ВСЕ ЕСТЬ,НО ПОСТОЯННО ОТКАЗЫВАЮТ! УКРАИНЦЕВ И КАВКАЗЦЕВ ПОСТОЯННО НАБИРАЮ НА РАБОТУ...Я НЕ ПРОТИВ,А ДАЖЕ ЗА-ЛЮДЯМ ПОМОГАТЬ НАДО,НО ЧТО ДЕЛАТЬ НАШИМ МУЖИКАМ???ОНИ НИКОМУ НЕ НУЖНЫ!!!!Я СИЖУ В ДЕКРЕТЕ С РЕБЕНКОМ-НЕ РАБОТАЮ!ПО УХОДУ МНЕ ПЛАТЯТ 5070 РУБ.КАК У ЛЮБОГО ЧЕЛОВЕКА В НАШЕЙ СТРАНЕ, У НАС ЕСТЬ КРЕДИТЫ,КОТОРЫЕ МЫ УЖЕ ДВА ГОДА НЕ ПЛАТИМ,ДА И С ЧЕГО ПЛАТИТЬ,ЕСЛИ НЕТ РАБОТЫ!!!МЫ НЕ ПРОСИМ МИЛЛИОНОВ!НАМ НУЖНА ТОЛЬКО РАБОТА,ПУСТЬ ЗАРПЛАТА НЕ БОЛЬШАЯ,НО ОНА БУДЕТ!ПОМОГИТЕ,ПОЖАЛУЙСТА,УСТРОИТЬСЯ МОЕМУ МУЖУ НА РАБОТУ! МОЙ НОМЕР <...> НОМЕР МУЖА <...>Ответ на вопросАдминистрация города Кировска рассмотрела Ваше обращение от 08.08.2015, поступившее на электронный адрес администрации города Кировска и сообщает следующее. В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» государственная политика в области содействия занятости населения направлена на осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды; лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет; лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно); беженцы и вынужденные переселенцы; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф; граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые). По информации, представленной ГОБУ «Центр занятости населения города Кировска», на 1 августа 2015 года служба занятости города Кировска располагает сведениями о наличии 186 вакансий, о которых информирует население в средствах массовой информации (газета «Кировский рабочий», канал ТВ «Народное телевидение Хибины»). Коэффициент напряженности на рынке труда города Кировска на 01.08.2015 составляет 4,7 человека на 1 рабочее место. В соответствии с пакетом антикризисных мер, разработанных Правительством Российской Федерации, служба занятости предоставляет безвозмездную субсидию на компенсацию затрат, связанных с организацией предпринимательской деятельности и самозанятости безработных граждан в виде разовой выплаты денежных средств в размере годового пособия по безработице. В связи с падением цен и спроса на продукцию минеральных удобрений в России и за рубежом, снижается спрос на апатитовый концентрат, ужесточается конкуренция и одним из важнейших условий сохранения позиции на мировом рынке является снижение издержек производства предприятия АО «Апатит», которое реализует комплексную программу по модернизации системы управления и организации работ, сопровождаемую реструктуризацией предприятия. В результате реструктуризации произведены изменения во внутренней организационной структуре предприятия, ряд сервисных и вспомогательных функций передан на аутсорсинг внешним подрядчикам и вновь созданным дочерним предприятиям. В целях снижения социальной напряженности в Кировско-Апатитском районе предприятием приняты следующие меры: - договоренность с подрядными организациями о трудоустройстве в первую очередь высвобождающихся с предприятия работников; - информирование высвобождающихся работников о вакансиях на рынке труда Кировско-Апатитского района, в том числе о вакансиях в организациях, сотрудничающих с АО «Апатит». Администрацией города Кировска также реализуется комплекс мер, направленных на диверсификацию экономики города Кировска по созданию дополнительных рабочих мест в отраслях производственной и непроизводственной сфер: - актуализируется Комплексный инвестиционный план развития территории, путем формирования перечня инвестиционных объектов; - разрабатываются правовые акты о создании условий для развития и привлечения в город инвестиций, развитии малого и среднего бизнеса, обеспечении благоприятного инвестиционного климата; - проводятся мероприятия по реализации проекта о создании туристско-рекреационного кластера «Хибины» (развитие горнолыжного отдыха, увеличение внутреннего и въездного туризма); - реализуются инвестиционные проекты в рамках государственно-частного партнерства с участием Правительства Мурманской области, Администрации города Кировска и АО «Апатит». Также сообщаем, что по информации,представленной АО «Апатит», Вашему супругу предоставляется возможность переобучения на востребованные в предприятии специальности в сентябре 2015 года. В случае несогласия на переобучение, рекомендуем обратиться в ГОБУ «Центр занятости населения города Кировска» для поиска подходящей работы по имеющимся в настоящее время вакансиям.29.09.2015