Субсидии для работодателей!

Фонд пенсионного и социального страхования РФ предоставляет работодателям субсидии для частичной компенсации затрат на заработную плату при трудоустройстве граждан уязвимых групп.

Кто может получить субсидию? 

 Работодатели, нанимающие: 

– ветеранов боевых действий, принимавших участие в СВО 

– членов семей лиц, погибших (умерших) ветеранов боевых действий СВО 

– граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей 

– инвалидов 

– лиц, освобожденных из мест лишения свободы (в течение года после освобождения) 

– одиноких и многодетных родителей, усыновителей, опекунов (попечителей), воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов. 

Критерии трудоустроенных граждан: 

– являться безработными гражданами или гражданами, ищущими работу, зарегистрированными в службе занятости и не состоящими в трудовых отношениях; 

– не иметь работы на дату заключения трудового договора с работодателем, не быть зарегистрированным в качестве ИП, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, единоличного исполнительного органа юридического лица, а также не применять специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» 

– иметь документ о среднем профессиональном образовании, и (или) документ о высшем образовании, и (или) документ о квалификации на дату заключения трудового договора с работодателем 

Для участия в программе работодателю необходимо: 

– Направить заявление через личный кабинет цифровой платформы «Работа России» с перечнем свободных рабочих мест 

 – Трудоустроить гражданина и заключить договор на неопределенный срок, на полный рабочий день с выплатой заработной платы не ниже 1,5 МРОТ 

– Направить заявление в Фонд не ранее чем через месяц после даты, но не позднее 15 декабря текущего финансового года. 

Консультации в Кировском кадровом центре по телефону 

8(81531) 5-60-76, (доб.303) – инспектор Закусова Анна Сергеевна 

Адрес: г. Кировск, ул. Парковая, д. 21, Кировский кадровый центр.