Объявляется конкурс на замещение должности

ИЗВЕЩЕНИЕ
о проведении конкурса на замещение вакантной
должности муниципальной службы

Администрация города Кировска с подведомственной территорией объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы – заместитель начальника отдела муниципального контроля администрации города Кировска (далее – Конкурс).

К претенденту на участие в Конкурсе предъявляются следующие квалификационные требования:

К образованию: Высшее образование по направлению подготовки (специальности): «Государственное и муниципальное управление» «Юриспруденция», «Экономика и управление на предприятии», «Финансы и кредит» или иное направление подготовки (специальность), соответствующее направлению деятельности отдела муниципального контроля.

К стажу: без предъявления требований к стажу.

Знания: обязан знать Конституцию Российской Федерации; федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, ведомственные правовые акты (по направлению деятельности отдела муниципального контроля); Устав Мурманской области; законы Мурманской области, постановления Губернатора и Правительства Мурманской области (по направлению деятельности отдела муниципального контроля); Устав города Кировска; муниципальные правовые акты органов местного самоуправления города Кировска (по направлению деятельности отдела муниципального контроля).

Навыки: квалифицированного планирования своей работы, обеспечения выполнения задач, эффективного сотрудничества с коллегами, взаимодействия с муниципальными служащими иных органов местного самоуправления, государственными служащими, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, сбора и систематизации информации, работы со служебными документами, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, систематического повышения своей квалификации.

Претендент, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет в Конкурсную комиссию:

а) личное заявление по форме, утвержденной решением Совета депутатов города Кировска от 31.03.2011 № 20 «О конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Кировска;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 3х4 см;

в) паспорт и его копию;

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) или ее подлинник (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

- документы об образовании и их копии;

д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда претендент поступает на работу (службу) впервые);

е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

ё) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению по форме, установленной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;

з) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;

и) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 N 2867-р;

к) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Сведения, представленные претендентами на замещение вакантной должности муниципальной службы в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Законом Мурманской области «О муниципальной службе в Мурманской области» и Положением о Конкурсе, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.

 

Условия конкурса

В Конкурсе вправе участвовать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, необходимым для замещения вакантной должности муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» и статье 13 Закона Мурманской области «О муниципальной службе в Мурманской области» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

Претендент не допускается к участию в конкурсе по следующим основаниям:

а) представление документов не в полном объеме или с нарушением правил их оформления;

б) несоответствие претендента установленным действующим законодательством квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы;

в) наличие у претендента ограничений, установленных действующим законодательством о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и (или) ее прохождения.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

Отбор претендентов будет проводиться в форме конкурса предоставленных документов и индивидуального собеседования.

Конкурс состоится 14 марта 2017 года, по адресу: 184250, г. Кировск Мурманской области, пр. Ленина, дом 16, каб. № 3, в 14.15 часов (здание Администрации города Кировска).

 

Прием документов путем непосредственной передачи осуществляется по адресу: 184250, г. Кировск Мурманской области, пр. Ленина, дом 16, 2 этаж, каб. 8 и 9 (организационно-правовой отдел администрации города Кировска).

Дата начала приема документов для участия в Конкурсе 22 февраля 2017 года, дата окончания – 09 марта 2017 года.

Документы принимаются ежедневно с 09.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00 кроме выходных и праздничных дней.

Рассмотрение документов конкурсной комиссией и решение вопроса о допуске претендентов к участию в конкурсе состоится 10 марта 2017 года.

Подробную информацию можно получить по телефону (81531) 4-40-91 или на официальном сайте органов местного самоуправления города Кировска www.kirovsk.ru.

 

• Форма заявления об участии в конкурсе

• Проект трудового договора

• Анкета

• Форма медицинского заключения

• Форма справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

• Форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в иноформационно-телекоммуникационной сети «Интернет»