О внесении изменений в документацию по оплате труда работников образовательных организаций МКУ «Управление образования города Кировска», утвержденную постановлением администрации города Кировска от 09.04.2014 № 474
Номер Постановления: 1347
Дата принятия: 17.08.2015
Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом города Кировска
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в документацию по оплате труда работников образовательных организаций МКУ «Управление образования города Кировска», утвержденную постановлением администрации города Кировска от 09.04.2014 № 474 «Об утверждении документации по оплате труда работников образовательных организаций МКУ «Управление образования города Кировска» (в редакции постановлений администрации города Кировска от 31.07.2014 № 1029, от 03.09.2014 № 1161) (далее - Постановление), следующие изменения:
1.1. В таблицах пунктов 9.1 - 9.3 приложения 1 к Постановлению строки «Единовременные премии» графу «Награждение Благодарственным письмом главы города Кировска» изложить в следующей редакции:
|
|
Награждение Благодарственным письмом главы города Кировска» |
5000 руб. |
1.2. В таблице пункта 9.1 приложения 1 к Постановлению строку «Единовременные премии» дополнить графами следующего содержания:
|
|
Выполнение внеплановых срочных и особенно важных работ
|
До 10 000 руб. |
|
|
Своевременная и качественная подготовка организации к новому учебному году |
До 10 000 руб. |
|
|
Проведение проверок вышестоящих органов без замечаний |
До 10 000 руб.
|
1.3. В таблицах пунктов 9.2 - 9.3 приложения 1 к Постановлению строку «Единовременные премии» дополнить графами следующего содержания:
|
|
Выполнение внеплановых срочных и особенно важных работ |
До 10 000 руб. |
1.4. Строку 11 пункта 3 приложения 2 к Постановлению изложить в следующей редакции:
|
11. |
Обеспечение обязательности общего образования
|
|
|
12 баллов-10% 6 баллов-5%
|
|
Доля выпускников 9 классов, подтвердивших свои годовые оценки по итогам государственной итоговой аттестации
|
% |
85 -100
|
85-90%-2 б 91-95%-4б 96-100%-6б
|
|
|
|
Доля обучающихся – выпу-скников уровня началь-ного общего образования, подтвердивших свои оцен-ки по итогам контрольных мероприятий |
% |
85-100 |
85-90%-2 б 91-95%-4б 96-100%-6б |
1.5. Пункт 2.3 раздела II приложения 4 к Постановлению изложить в следующей редакции:
«2.3. При формировании ФОТ младших воспитателей образовательных организаций, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, устанавливается следующее соотношение частей ФОТ:
ФОТб + ФОТс = 88 процентов ФОТ;
ФОТст = 12 процентов ФОТ.
При формировании ФОТ педагогических работников образовательных организаций, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, устанавливается следующее соотношение частей ФОТ:
ФОТб + ФОТс = 64 процента ФОТ;
ФОТст = 36 процентов ФОТ.
При формировании ФОТ медицинских работников образовательных организаций, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, устанавливается следующее соотношение частей ФОТ:
ФОТб + ФОТс = 49 процентов ФОТ;
ФОТст = 51 процент ФОТ.
При формировании ФОТ административных работников, работников учебно – вспомогательного персонала (за исключением медицинских работников) и работников обслуживающего персонала образовательных организаций, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, устанавливается следующее соотношение частей ФОТ:
ФОТб + ФОТс = 80 процентов ФОТ;
ФОТст = 20 процентов ФОТ.».
1.6. Абзац второй подпункта 3.1.2 пункта 3.1 раздела III приложения 4 к Постановлению изложить в следующей редакции:
«Норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы, являющаяся нормируемой частью педагогической работы, устанавливается в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014 № 1601 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» и порядком определения учебной нагрузки педагогических работников в соответствии с трудовым договором.».
2. Настоящее постановление опубликовать (обнародовать) в газете «Кировский рабочий», разместить на официальном сайте органов местного самоуправления города Кировска в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу: www.kirovsk.ru.
3. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования (обнародования) в газете «Кировский рабочий» и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2015 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
И.О. главы администрации города Кировска
И.О. ПОГРЕБНЯК