О внесении изменений в Порядок определения нормативных затрат на оздоровительные учреждения с дневным пребыванием детей, организованных на базе общеобразовательных учреждений в каникулярный период, утвержденный постановлением администрации города Кировска от 14.05.2014 № 694

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Мурманской области от 16.04.2008 № 953-01-ЗМО «Об основах организации отдыха, оздоровления и занятости детей в Мурманской области», Уставом города Кировска

1. Внести в Порядок определения нормативных затрат оздоровительные учреждения с дневным пребыванием детей, организованных на базе общеобразовательных учреждений в каникулярный период, утвержденный постановлением администрации города Кировска от 14.05.2014 № 694 «О нормативных затратах на оздоровительные учреждения с дневным пребыванием детей, организованных на базе общеобразовательных учреждений в каникулярный период» (в редакции постановлений администрации города Кировска от 22.06.2015 № 1048, от 25.09.2015 № 1502, от 29.01.2016 № 211) (далее – Порядок), следующие изменения:

   1.1. Пункт 2.1 раздела 2 Порядка изложить в следующей редакции:

   «2.1. Расчет расходов на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда

   Расходы на оплату труда работникам оздоровительных учреждений, определяемые на основании муниципальных нормативов финансирования, рассчитываются по формуле:

   ФОТ=  ∑ КолСт_i * СДО_i * РКПН * КПВОТ * Контингент / 25 *Кдн * s * Ку,

   где

   ФОТ – расходы на оплату труда работников оздоровительного учреждения в расчете на год (фонд оплаты труда);

   КолСт_i – расчетное количество ставок персонала i-й категории на одного ребенка в зависимости от часов работы учреждения (за исключением должности начальника оздоровительного учреждения. Количество ставок начальника каждого оздоровительного учреждения устанавливается в размере 1 ставки);

   СДО_i – расчетный средний должностной оклад работников i-й категории персонала;

   РКПН – региональный повышающий коэффициент;

   КПВОТ - коэффициент прочих выплат по оплате труда;

   Контингент – планируемое количество детей в учреждении в очередном финансовом году;

   25 – среднегодовая норма рабочих дней в месяц по шестидневной рабочей неделе;

   Кдн – количество дней работы оздоровительного лагеря;

   s – сумма тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, Мурманский территориальный фонд обязательного медицинского страхования и страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с I классом профессионального риска;

   Ку – коэффициент увеличения в соответствии с запланированным повышением.

   При планировании деятельности оздоровительного учреждения руководитель вправе осуществлять перераспределение средств фонда оплаты труда между категориями персонала в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств на оплату труда работников.

   Отнесение должностей к педагогическому, административно-управленческому, учебно-вспомогательному и обслуживающему персоналу осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Мурманской области, муниципальными правовыми актами города Кировска.

   Норматив расходов на оплату труда:

   Категория персонала	Расчетное количество ставок на одного обучающегося	Расчетный средний должностной оклад (рублей)	Повышающие коэффициенты
   			Региональный коэффициент	Коэффициент прочих выплат по оплате труда	Коэффициент увеличения в соответствии с запланированным повышением
   1	2	3	4	5	6
   Административно-управленческий	х	7 185,66	2,3	1,2525	1,000
   Педагогический
   - 6-часовое пребывание детей	0,08	7 136,80		1,0990
   - 9,5-часовое пребывание детей	0,10	7 136,80		1,0990
   Учебно-вспомогательный	0,01	4 638,00		1,1462
   Обслуживающий	0,01	2 493,00		2,0967
   Фонд оплаты труда	Сумма произведений расчетного количества ставок на средний расчетный должностной оклад по каждой категории персонала  с учётом  коэффициентов

    

2. Настоящее постановление опубликовать (обнародовать) в газете «Кировский рабочий» и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления города Кировска в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу: www.kirovsk.ru.

3. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования (обнародования) в газете «Кировский рабочий» и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2016.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

И.О. главы администрации города Кировска
Д.П. ПЕТИН