Официальный сайт органов местного самоуправления

города Кировска Мурманской области

Правовые акты  /  Постановления администрации  /  Постановления администрации за 2026 год  /  О внесении изменений в Порядок оплаты труда руководителя учреждения, заместителя руководителя муниципальных учреждений культуры и муниципальных учреждений дополнительного образования, созданных для решения вопросов местного значения в сфере культуры, утвержденный постановлением администрации города Кировска от 02.04.2021 № 366
 

О внесении изменений в Порядок оплаты труда руководителя учреждения, заместителя руководителя муниципальных учреждений культуры и муниципальных учреждений дополнительного образования, созданных для решения вопросов местного значения в сфере культуры, утвержденный постановлением администрации города Кировска от 02.04.2021 № 366

Номер Постановления: 266

Дата принятия: 11.03.2026

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 20.03.2025 № 33-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти», Уставом муниципального округа город Кировск Мурманской области

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести изменения в Порядок оплаты труда руководителя учреждения, заместителя руководителя муниципальных учреждений культуры и муниципальных учреждений дополнительного образования, созданных для решения вопросов местного значения в сфере культуры, утвержденный постановлением администрации города Кировска от 02.04.2021 № 366 (в редакции постановления администрации муниципального округа город Кировск Мурманской области от 15.02.2024 № 252), следующие изменения:

1.1. В таблице, определяющей условия и размер стимулирующих выплат, позицию «Единовременные премии за выполнение особо важных и срочных работ» изложить в следующей редакции:

 

Премии за выполнение особо важных и срочных работ

По итогам выполнения особо важных и срочных работ, при наступлении определенных событий и достижении конкретных результатов. Решение об отнесении задания к категории особо важных и срочных работ, о наличии оснований для премирования за их выполнение и о размере премии принимается работодателем

Размер премии определяется в процентом отношении к должностному окладу или абсолютной сумме в российских рублях

 

2. Настоящее постановление обнародовать в газете «Кировский рабочий» и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального округа город Кировск Мурманской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу: www.kirovsk.ru.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального обнародования в газете «Кировский рабочий» и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.02.2024 года.

Глава муниципального округа
город Кировск Мурманской области
Ю.А. КУЗИН