О внесении изменений в постановление Администрации города Кировска от 10.05.2011 № 538 «Об утверждении Перечня должностей и профессий работников, относимых к основному персоналу образовательных учреждений и Примерного положения об оплате труда в образоват

Руководствуясь Федеральным Законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом города Кировска, в соответствии с постановлением Администрации города Кировска Мурманской области от 28.06.2011 № 791 «О повышении заработной платы работникам муниципальных учреждений, финансируемых из местного бюджета»

1. Внести следующие изменения в Приложение 2 к постановлению Администрации города Кировска от 10.05.2011 № 538 – «Примерное положение об оплате труда работников образовательных учреждений, подведомственных МУ «Служба управления образованием города Кировска»:

1.1. Пункт 3.1.2 изложить в следующей редакции:

«Минимальный должностной оклад (ставка) по уровню профессиональной квалификационной группы (далее - ПКГ) устанавливается работнику руководителем учреждения на основании минимальных размеров окладов работников образования по соответствующим ПКГ в соответствии с требованиями к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности.

Норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы, являющаяся нормируемой частью педагогической работы, устанавливается в соответствии приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24. 12. 2010 № 2075 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников».

1.2. Пункт 4.2 изложить в следующей редакции:

«4.2. Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором с работодателем, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и составляет до 3 размеров указанной средней заработной платы. При условии повышения в течение финансового года заработной платы работникам образовательных учреждений должностной оклад руководителя учреждения подлежит одновременному повышению применительно к порядку повышения заработной платы работников основного персонала».

2. Внести изменения в приложение 1 Приложения 2 к постановлению Администрации города Кировска от 10.05.2011 № 538 «Примерное положение об оплате труда в образовательных учреждений, подведомственных МУ «Служба управления образованием города Кировска» и читать в следующей редакции (приложение 1).

3. Руководителям образовательных учреждений, подведомственных МКУ «Управление образования города Кировска», рекомендовать внести соответствующие изменения в Положения по оплате труда, локальные акты и коллективные договоры, заключить дополнительные соглашения с работниками  к трудовым договорам.

4. Пункт 1.2 вступает в силу со дня подписания настоящего постановления и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 июня 2011 года.

5. Пункт 1.1 и пункт 2 вступают в силу со дня подписания настоящего постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 01 октября 2011 года.

6. Опубликовать настоящее постановление в газете «Кировский рабочий».

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы администрации города Кировска Тихонова В.В.

Глава администрации города Кировска

О.А.ДЕНИСОВ