О внесении изменений в Положение о проведении аттестации муниципальных служащих в муниципальном образовании город Кировск с подведомственной территорией, утвержденное решением Совета депутатов города Кировска от 25.10.2011 № 65

В соответствии со статьями 3,28,33 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьями 3,28,33 Закона Мурманской области от 29.06.2007 N 860-01-ЗМО «О муниципальной службе в Мурманской области», статьей 42 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьями 38,51 Устава города Кировска, Совет депутатов города Кировска

РЕШИЛ:

1. Внести следующие изменения Положение о проведении аттестации муниципальных служащих в муниципальном образовании город Кировск с подведомственной территорией, утвержденное решением Совета депутатов города Кировска от 25.10.2011  № 65:

1.1.Пункт 1 изложить в следующий редакции:

«1. Настоящее Положение определяет общий порядок проведения аттестации муниципальных служащих органов местного самоуправления города Кировска (далее -муниципальные служащие).

1.2.Дополнить пунктом 1.1 следующего содержания:

«1.1. В целях настоящего Положения понятия «орган местного самоуправления города Кировска» и «орган местного самоуправления» используются в одинаковом значении.»

1.3. В пункте 5 слова «муниципального органа» заменить словами «органа местного самоуправления».

1.4. Пункт 7 Положения изложить в следующей редакции:

«7. Для проведения аттестации (в том числе внеочередной) представитель нанимателя (работодатель):

1) формирует аттестационную комиссию;

2) определяет список муниципальных служащих, подлежащих аттестации, и утверждает график проведения их аттестации;

3) определяет лиц, ответственных за подготовку документов, подлежащих представлению в аттестационную комиссию в соответствии с настоящим  Положением.»

1.5. В пункте 8:

 в абзаце первом слова «муниципального органа» заменить словами «органа местного самоуправления»;

в абзаце втором слова «соответствующим муниципальным органом (по запросу представителя нанимателя (работодателя) в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой, без указания персональных данных экспертов» заменить словами «в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой, на основании запроса представителя нанимателя (работодателя) (без указания персональных данных экспертов)»;

в абзаце 5 слова «муниципальном органе» заменить словами «в органе местного самоуправления города Кировска».

 1.6. Пункт 11 изложить в следующей редакции:

«11. В графике проведения аттестации указываются:

1) наименование органа местного самоуправления, его структурного подразделения, в которых проводится аттестация;

2) список муниципальных служащих, подлежащих аттестации;

3) дата, время и место проведения аттестации;

4) дата представления в аттестационную комиссию документов, указанных в пунктах 12,14 настоящего Положения, и лица, ответственные за их представление в аттестационную комиссию».

1.7. Подпункт «б» пункта 20 после слов «кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы» дополнить словами «далее также - кадровый резерв)».

1.8. Дополнить пунктом 20.1 следующего содержания:

  «20.1. Аттестационная комиссия вправе рекомендовать муниципального служащего  к включению кадровый резерв,  формируемый (подлежащий формированию)  в органе местного самоуправления, в котором указанный муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, а также в ином органе местного самоуправления.

  Для реализации указанных полномочий органы местного самоуправления представляют по письменному запросу председателя аттестационной комиссии информацию о квалификационных требованиях, установленных для замещения конкретных должностей муниципальной службы в указанных органах,  в срок не позднее двух рабочих дней после дня получения запроса».

 1.9. Пункт 22 изложить в следующей редакции:

«22. Материалы аттестации муниципальных служащих (аттестационные листы, протокол заседания аттестационной комиссии) представляются представителю нанимателя (работодателю) не позднее,  чем через семь дней после дня ее проведения.

 В  случаях, когда в соответствии с решением аттестационной комиссии муниципальный служащий рекомендован к включению в кадровый резерв, сформированный в другом органе местного самоуправления, представитель нанимателя (работодатель)  направляет в указанный орган  заверенную копию аттестационного листа муниципального служащего - в срок не позднее пяти дней после дня представления получения материалов аттестации.»

1.10. Приложение изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему решению.

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава города Кировска

М.В.Горбачев