О внесении изменений в постановление администрации города Кировска от 09.04.2014 № 474 «Об утверждении документации по оплате труда работников образовательных организаций МКУ «Управление образования города Кировска»
Вид проекта документа: Постановление администрации
Дата обнародования: 03.12.2015
Срок обнародования: 6
Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением администрации города Кировска от 23.11.2015 № 1726 «О повышении заработной платы работникам муниципальных учреждений, финансируемых из местного бюджета в 2015 году», Уставом города Кировска,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
- Внести в постановление администрации города Кировска от 09.04.2014 № 474 «Об утверждении документации по оплате труда работников образовательных организаций МКУ «Управление образования города Кировска» (в редакции постановлений администрации города Кировска от 31.07.2014 № 1029, от 03.09.2014 № 1161, от 18.08.2015 № 1347) (далее - Постановление), следующие изменения:
1.1. В пункте 5 Постановления слова «размеры минимальных окладов работников образовательных организаций МКУ «Управление образования города Кировска» заменить словами «размеры минимальных окладов по должностям работников образовательных организаций, созданных для решения вопросов местного значения в сфере общего образования».
1.2. Пункт 4 Порядка оплаты труда руководителей, заместителей руководителя и главного бухгалтера образовательных организаций МКУ «Управление образования города Кировска», утвержденного Постановлением изложить в следующей редакции:
«4. Базовый оклад для руководителей образовательных организаций устанавливается в следующих размерах:
4.1. Для руководителей бюджетных дошкольных образовательных организаций с количеством групп:
- от 1 до 5 групп - 14 770 рублей;
- от 5 до 6 групп - 15 825 рублей;
- от 6 и выше групп - 16 880 рублей.4.2. Для руководителей автономных дошкольных образовательных организаций с количеством групп:
- от 1 до 5 групп - 16 880 рублей;
- от 5 до 6 групп - 17 935 рулей;
- от 6 и выше групп - 18 990 рублей.4.3. Для руководителей общеобразовательных организаций устанавливается в следующих размерах:
- для организаций с численностью до 500 детей - 20 573 рубля;
- для организаций с численностью от 500 до 700 детей - 23 738 рублей;
- для организаций с численностью от 700 и выше детей - 27 958 рублей.4.4. Для руководителя организации дополнительного образования детей устанавливается в следующем размере:
- при численности до 1300 детей - 16 353 рубля;
- при численности от 1300 до 1700 детей - 17 408 рублей;
- при численности от 1700 и выше детей - 18 463 рубля».1.3. Приложение 5 к Постановлению изложить в следующей редакции:
«Размеры минимальных окладов по должностям работников образовательных организаций, созданных для решения вопросов местного значения в сфере общего образования
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Минимальный размер оклада в рублях
1
2
3
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1 квалификационный уровень
Младший воспитатель
3534
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
1 квалификационный уровень
Музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре
6216
12 квалификационный уровень
Инструктор-методист, концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог
6400 3 квалификационный уровень
Воспитатель, мастер производственного обучения, методист, педагог-психолог
6488
4 квалификационный уровень
Преподаватель, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, старший воспитатель, старший методист, учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед)
6837
Профессиональная квалификационная группа руководителей структурных подразделений
1 квалификационный уровень
Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программы и (или) программу дополнительного образования детей
6026
2 квалификационный уровень
Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и (или) программу дополнительного образования детей
6163
Размеры минимальных окладов по общеотраслевым должностям служащих1
2
3
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
1 квалификационный уровень
Делопроизводитель, кассир, секретарь, секретарь-машинистка, табельщик
2632
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1 квалификационный уровень
Художник, лаборант
3151
2 квалификационный уровень
Заведующий канцелярией, заведующий складом, заведующий хозяйством
3533
3 квалификационный уровень
Начальник хозяйственного отдела
3948
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1 квалификационный уровень
Бухгалтер, программист, инженеры различных специальностей и наименований, экономист, электроник
4710
2 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория
4849
3 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория
5263
4 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»
5888
5 квалификационный уровень
Заместитель главного бухгалтера
6441
Примечание:
1. Установление минимальных размеров окладов иных должностей работников, отсутствующих в таблице, осуществляется на основании отнесения к соответствующим ПКГ, утвержденным приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих» (с последующими изменениями).2. Установление минимальных размеров окладов работникам, работающих в организациях, расположенных в сельских населенных пунктах или поселках городского типа и имеющих в соответствии с Перечнем должностей специалистов, утверждаемом Правительством Мурманской области, право на установление повышенных окладов, осуществляется с повышающим коэффициентом 1,25.
Размеры минимальных окладов по должностям медицинских и фармацевтических работников
1
2
3
Профессиональная квалификационная группа «Медицинский и фармацевтический персонал 1 уровня»
1 квалификационный уровень
Санитарка
3377
Профессиональная квалификационная группа «Средний медицинский и фармацевтический персонал»
1 квалификационный уровень
Инструктор по лечебной физкультуре
4111
3 квалификационный уровень
Медицинская сестра, медицинская сестра по массажу
4638
5 квалификационный уровень
Старшая медицинская сестра
4825
Профессиональная квалификационная группа «Врачи и провизоры»
12 квалификационный уровень
Врачи-специалисты
6351
Размеры минимальных окладов по должностям работников культуры, искусства и кинематографии1
2
3
Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена»
Организатор экскурсий
3671
Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»
Библиотекарь, звукооператор
4185
Профессиональная квалификационная группа « Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»
Заведующий библиотекой
4552
Размеры минимальных окладов работников организаций, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочихРазряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
Минимальный размер оклада в рублях
Сторож, дворник, гардеробщик, вахтер
2424
Машинист по стирке белья, кухонный рабочий, рабочий по комплексному обслуживанию зданий 2р., кладовщик, уборщик служебных помещений, кастелянша
2493
Рабочий по комплексному обслуживанию зданий 3 р.
2701
Повар 5р.
3116
Примечание:
1. Минимальный размер оклада высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, устанавливается исходя из минимального размера оклада рабочего 8 разряда с увеличением его на повышающий коэффициент 1,1-1,2.2. Минимальный размер оклада высококвалифицированным рабочим, занятым на особо важных и особо ответственных работах, устанавливается исходя из минимального размера оклада рабочего 8 разряда с увеличением его на повышающий коэффициент 1,3-1,4.
3. Перечень рабочих, занятых на важных и ответственных работах и на особо важных и особо ответственных работах, устанавливается руководителем организации». - Настоящее постановление опубликовать (обнародовать) в газете «Кировский рабочий» и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления города Кировска в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу: www.kirovsk.ru.
- Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования (обнародования) в газете «Кировский рабочий» и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2015 года.
- Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
И.О. главы администрации города Кировска
И.О. ПОГРЕБНЯК
Заключения по проектам нормативных актов могут быть направлены:
1. Почтой по адресу: 184250, Мурманская обл., г. Кировск, пр. Ленина, д. 16;
2. В виде электронного сообщения с указанием темы "Заключение по проекту нормативного акта" по адресу: stopcorr@gov.kirovsk.ru.
Заключения по проектам нормативных актов Контрольно-счетного органа могут быть направлены:
1. Почтой по адресу: 184250, Мурманская обл., г. Кировск, пр. Ленина, д. 16;
2. В виде электронного сообщения с указанием темы "Заключение по проекту нормативного акта" по адресу: belova.tk@gov.kirovsk.ru.