Официальный сайт органов местного самоуправления

города Кировска Мурманской области

Правовые акты  /  Проекты нормативных актов  /  О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, созданных для решения вопросов местного значения в сфере образования, утвержденное постановлением администрации города Кировска от 01.04.2020 № 356
 

О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, созданных для решения вопросов местного значения в сфере образования, утвержденное постановлением администрации города Кировска от 01.04.2020 № 356

Вид проекта документа: Постановление администрации

Дата обнародования: 21.11.2022

Срок обнародования: 7 дня/дней

Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 № 1642 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие образования», постановлением Правительства Мурманской области от 29.09.2022 № 769-ПП «О повышении заработной платы работникам государственных областных учреждений в 2022 году», постановлением Правительства Мурманской области от 05.09.2022 № 710-ПП «О выплате педагогическим работникам государственных общеобразовательных организаций Мурманской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы, за выполнение функций руководителя школьного спортивного клуба», постановлением администрации города Кировска от 07.03.2017 № 344 «Об оплате труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений города Кировска», постановлением администрации муниципального округа город Кировск Мурманской области от 19.10.2022 № 1467 «О повышении заработной платы работникам муниципальных учреждений, финансируемых из местного бюджета в 2022 году», Уставом муниципального образования муниципальный округ город Кировск с подведомственной территорией Мурманской области,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, созданных для решения вопросов местного значения в сфере образования, утвержденное постановлением администрации города Кировска от 01.04.2020 № 356 (в редакции постановления администрации города Кировска от 11.10.2022 № 1427) (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. Раздел 3 Положения «Порядок и условия оплаты труда» дополнить подразделом 3.1. «Порядок и условия предоставления выплаты педагогическим работникам за выполнение функций руководителя школьного спортивного клуба» и изложить в следующей редакции:

«3.1. Порядок и условия предоставления выплаты педагогическим работникам за выполнение функций руководителя школьного спортивного клуба

3.1.1. Настоящий Порядок определяет условия назначения, осуществления и прекращения выплаты педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций муниципального округа город Кировск Мурманской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы, за выполнение функций руководителя школьного спортивного клуба (далее соответственно - выплата, педагогические работники, общеобразовательные организации).

3.1.2. Выплата осуществляется педагогическому работнику за выполнение функций руководителя школьного спортивного клуба независимо от количества обучающихся в школьном спортивном клубе.

3.1.3. Педагогическому работнику, осуществляющему руководство школьным спортивным клубом, выплата устанавливается в зависимости от фактически отработанного времени.

3.1.4. Стоимость часа работы руководителя школьного спортивного клуба рассчитывается следующим образом: 

S = (О / К) x С x Р, где: 

S - стоимость часа работы руководителя школьного спортивного клуба;

О - минимальный размер оклада учителя в соответствии с настоящим Положением;

К - среднемесячное количество рабочих часов при 18-часовой рабочей неделе по производственному календарю;

С - коэффициент стимулирующей части фонда оплаты труда в размере 1,3;

Р - коэффициент, учитывающий выплату районного коэффициента к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

3.1.5. Выплата осуществляется с учетом районного коэффициента к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

3.1.6. Основанием для установления педагогическому работнику выплаты является приказ руководителя общеобразовательной организации о возложении на него функций руководителя школьного спортивного клуба.

Руководство школьным спортивным клубом включает проведение комплекса мер, направленных на создание и поддержку деятельности школьного спортивного клуба, а также обеспечение его участия в физкультурных и спортивных мероприятиях, проводимых школьными спортивными лигами.

3.1.7. Выплата является составной частью заработной платы педагогического работника, в связи с этим она:

- выплачивается педагогическим работникам одновременно с выплатой заработной платы;

- учитывается при определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц;

- учитывается при определении отчислений на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование;

- учитывается при исчислении средней заработной платы;

- учитывается при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

3.1.8. Основанием для прекращения выплаты является приказ руководителя общеобразовательной организации о снятии с педагогического работника функции руководителя школьного спортивного клуба.».

1.2. Приложение № 1 к Примерному положению изложить в редакции согласно приложению, к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление опубликовать (обнародовать) в газете «Кировский рабочий» и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления города Кировска в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу: www.kirovsk.ru.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования) в газете «Кировский рабочий» и распространяется на правоотношения:

- возникшие с 01.09.2022, в части определенной в пункте 1.1 настоящего постановления;

- возникшие с 01.10.2022, в части определенной в пункте 1.2 настоящего постановления.

Глава администрации муниципального округа
города Кировск Мурманской области
Ю.А. КУЗИН

Приложения:

Рекомендуемые минимальные размеры окладов

Заключения по проектам нормативных актов могут быть направлены:

1. Почтой по адресу: 184250, Мурманская обл., г. Кировск, пр. Ленина, д. 16;

2. В виде электронного сообщения с указанием темы "Заключение по проекту нормативного акта" по адресу: stopcorr@gov.kirovsk.ru.

Заключения по проектам нормативных актов Контрольно-счетного органа могут быть направлены:

1. Почтой по адресу: 184250, Мурманская обл., г. Кировск, пр. Ленина, д. 16;

2. В виде электронного сообщения с указанием темы "Заключение по проекту нормативного акта" по адресу: belova.tk@gov.kirovsk.ru.