Официальный сайт органов местного самоуправления

города Кировска Мурманской области

Правовые акты  /  Проекты нормативных актов  /  О внесении изменений в постановление администрации города Кировска от 02.04.2021 № 366 «Об утверждении документации по оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных учреждений дополнительного образования, созданных для решения вопросов местного значения в сфере культуры»
 

О внесении изменений в постановление администрации города Кировска от 02.04.2021 № 366 «Об утверждении документации по оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных учреждений дополнительного образования, созданных для решения вопросов местного значения в сфере культуры»

Вид проекта документа: Постановление администрации

Дата обнародования: 24.11.2021

Срок обнародования: 7 дня/дней

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 16.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», руководствуясь постановлениями администрации города Кировска от 30.10.2020 № 882 «О повышении заработной платы работникам муниципальных учреждений, финансируемых из местного бюджета в 2020 году» 20.09.2021 № 920 «О повышении заработной платы работникам муниципальных учреждений, финансируемых из местного бюджета в 2021 году», Уставом города Кировска

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в порядок оплаты руководителя учреждения, заместителя руководителя муниципальных учреждений культуры и муниципальных учреждений дополнительного образования, созданных для решения вопросов местного значения в сфере культуры, утвержденный постановлением администрации города Кировска от 02.04.2021 № 366 «Об утверждении документации по оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных учреждений дополнительного образования, созданных для решения вопросов местного значения в сфере культуры» (далее - Порядок):

1.1. Абзац второй Порядка изложить в следующей редакции:

«Должностной оклад руководителя учреждения, условия и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера и иных выплат к должностному окладу устанавливаются администрацией города Кировска. Размеры оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера фиксируются в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору) заключаемым с руководителем учреждения.

Базовый оклад для руководителей учреждений культуры и дополнительного образования сферы культуры, устанавливается в зависимости от объемных показателей деятельности учреждения.

Группа по оплате труда определяется не чаще одного раза в год комитетом образования, культуры и спорта администрации города Кировска (далее – Комитет) в установленном им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.

Базовый должностной оклад руководителя учреждения с определением группы по оплате труда с 01.10.2020

Таблица 1

Группа по оплате труда

Размеры базовых окладов

01.10.2020

1 группа по оплате труда

11 585

2 группа по оплате труда

9 684

3 группа по оплате труда

8 991

4 группа по оплате труда

8 300

 

Базовый должностной оклад руководителя учреждения с определением группы по оплате труда с 01.09.2021

Таблица 2

Группа по оплате труда

Размеры базовых окладов

01.09.2021

1 группа по оплате труда

12 165

2 группа по оплате труда

10 169

3 группа по оплате труда

9 441

4 группа по оплате труда

8 715

 

2. Размеры минимальных окладов работников муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования, созданных для решения вопросов местного значения в сфере культуры, утвержденные постановлением администрации города Кировска от 02.04.2021 № 366 «Об утверждении документации по оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных учреждений дополнительного образования, созданных для решения вопросов местного значения в сфере культуры», изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.

3. Постановление администрации города Кировска от 02.04.2021 № 366 «Об утверждении документации по оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных учреждений дополнительного образования, созданных для решения вопросов местного значения в сфере культуры» дополнить приложением № 5 согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

4. Настоящее постановление опубликовать (обнародовать) в газете «Кировский рабочий» и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления города Кировска в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу: www.kirovsk.ru.

5. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования (обнародования) в газете «Кировский рабочий» и распространяется на правоотношения:

- возникшие с 01.10.2020, в части пункта 1.1. таблица 1 и пункта 2 настоящего постановления;

- возникшие с 01.09.2021, в части пункта 1.1. таблица 2 и пункта 3 настоящего постановления.

Глава администрации муниципального округа
город Кировск с подведомственной территорией
Ю.А. КУЗИН

Приложения:

Размеры минимальных окладов работников муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования (Приложение 1)
Размеры минимальных окладов работников муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования (Приложение 2)

Заключения по проектам нормативных актов могут быть направлены:

1. Почтой по адресу: 184250, Мурманская обл., г. Кировск, пр. Ленина, д. 16;

2. В виде электронного сообщения с указанием темы "Заключение по проекту нормативного акта" по адресу: stopcorr@gov.kirovsk.ru.

Заключения по проектам нормативных актов Контрольно-счетного органа могут быть направлены:

1. Почтой по адресу: 184250, Мурманская обл., г. Кировск, пр. Ленина, д. 16;

2. В виде электронного сообщения с указанием темы "Заключение по проекту нормативного акта" по адресу: belova.tk@gov.kirovsk.ru.