Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

В соответствии с решением Совета депутатов города Кировска от 25.06.2013 № 42 «О порядке образования комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов в органах местного самоуправления города Кировска» в администрации муниципального округа город Кировск Мурманской области образована комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, утвержден состав комиссии и порядок ее работы.

Комиссия является постоянно действующим совещательным органом, который образован в целях:

обеспечения соблюдения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации муниципального округа город Кировск Мурманской области (далее - муниципальные служащие), ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению требования об урегулировании конфликта интересов);
осуществления в администрации муниципального округа город Кировск Мурманской области мер по предупреждению коррупции.

Основаниями для проведения заседания комиссии являются:

а) представление главой администрации муниципального округа город Кировск Мурманской области материалов проверки, свидетельствующих:

о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных пунктом 1 статьи 15 Закона Мурманской области от 29.06.2007 № 860-01-ЗМО «О муниципальной службе в Мурманской области»;
о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
о представлении руководителем муниципального учреждения недостоверных или неполных сведений, предусмотренных статьей 275 Трудового кодекса Российской Федерации и частью 1 статьи 8 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
о несоблюдении руководителем муниципального учреждения или предприятия требований об урегулировании конфликта интересов;

б) поступившее в администрацию муниципального округа город Кировск Мурманской области:

письменное обращение гражданина, замещавшего в администрации муниципального округа город Кировск Мурманской области должность муниципальной службы, включенную (решением Совета депутатов города Кировска от 20.12.2011 № 87 и постановлением администрации города Кировска от 09.10.2012 № 1214) в Перечень должностей, в связи с замещением которых на гражданина налагаются ограничения, установленные частями 1 и 2 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Перечень должностей), о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работы на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности, - до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы;
заявление муниципального служащего, руководителя муниципального учреждения о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей;
уведомление муниципального служащего, руководителя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

в) представление главы администрации муниципального округа город Кировск Мурманской области или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения:

муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
руководителем муниципального учреждения, предприятия требований об урегулировании конфликта интересов;

г) поступившая в администрацию муниципального округа город Кировск Мурманской области от правоохранительных, судебных или других государственных органов; от должностных лиц местного самоуправления или органов местного самоуправления муниципального округа город Кировск Мурманской области; от организаций или граждан информация, свидетельствующая:

о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
о несоблюдении муниципальным служащим области требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
о представлении руководителем муниципального учреждения недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
о несоблюдении руководителем муниципального учреждения или предприятия требований об урегулировании конфликта интересов;

д) представление государственным органом Мурманской области, уполномоченным на осуществление контроля за расходами, информации по результатам осуществления контроля за расходами муниципальных служащих, а также расходами их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей, свидетельствующих о представлении недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» (далее - Федеральный закон «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»);

е) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в администрацию муниципального округа город Кировск Мурманской области уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим в администрации муниципального округа город Кировск Мурманской области должность муниципальной службы, включенную в Перечень должностей, трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение в организации в течение месяца работ (оказание организации услуг) стоимостью более ста тысяч рублей, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался;

ж) уведомление муниципального служащего о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

Порядок работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

Состав Комиссии

Сведения о состоявшихся заседаниях Комиссии, принятых Комиссией решениях