О внесении изменений в Положение о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета города Кировска, утвержденное решением Совета депутатов муниципального образования город Кировск с подведомственной территорией от 29.04.2009 № 28

Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом города Кировска,

1. Внести в Положение о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета города Кировска, утвержденное решением Совета депутатов муниципального образования город Кировск с подведомственной территорией от 29.04.2009 № 28 (в редакции решений Совета депутатов муниципального образования город Кировск от 18.12.2012 № 74, от 23.11.2016 № 89, от 26.09.2017 № 86, от 31.03.2020 № 13, от 27.06.2023 № 34), следующие изменения:

1.1. Абзац пятый пункта 2 признать утратившим силу.

1.2. Абзац третий пункта 6 изложить в следующей редакции:

«Работникам в возрасте до 35 лет включительно, работающим в организациях, финансируемых из средств местного бюджета, процентная надбавка к заработной плате устанавливается в полном размере, равном 80 процентов, с первого дня работы.».

1.3. Пункт 12 изложить в следующей редакции:

«12. Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых из средств местного бюджета, по профессиям врача, провизора, фармацевта, учителя, воспитателя дошкольных образовательных учреждений, преподавателя учреждений дополнительного образования детей, специалистов по: библиотечному делу, музейному делу, культурно-досуговой деятельности, детского тренера, на которые имеется дефицит специалистов, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, а также городов (поселений) Мурманской области, кроме г. Апатиты, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации в порядке и на условиях, установленными администрацией города Кировска:

1) единовременное пособие в размере ста тысяч рублей;

2) оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.

Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в данной организации;

3) оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

Пособия, установленные подпунктом 1 настоящего пункта, выплачиваются в пределах средств, утвержденных на данные цели в местном бюджете.

При расторжении трудового договора работником до истечения трех лет, со дня начала исполнения трудовых обязанностей, выплаченное единовременное пособие подлежит возврату в местный бюджет, пропорционально отработанному времени.».

1.4. Пункты 12.1,12.2,12.3 признать утратившими силу.

1.5. Пункт 13 изложить в следующей редакции:

«13. Педагогическим работникам в возрасте 36 лет и старше, заключившим трудовые договоры о работе в образовательных организациях, финансируемых из средств местного бюджета, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, а так же городов (поселений) Мурманской области, за счет средств работодателя представляются гарантии и компенсации в порядке и на условиях, установленных администрацией города Кировска, обеспечивающие уровень заработной платы таких работников, включающий все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в указанных образовательных организациях, с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате в полном размере 80 процентов с первого дня работы.».

2. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию, вступает в силу в день, следующий после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2024.

Глава муниципального округа город Кировск
с подведомственной территорией Мурманской области 
В.В. ТУРЧИНОВ